Ressources Humaines - Bilan de compétences - Plan de formation - Ressources et Performances est une structure de conseil lyonnaise issue de la Métallurgie du Rhône - Lyon - 69

 

 

Nos consultants spécialistes en ressources humaines, interviennent dans les entreprises industrielles de toutes tailles, dans le cadre d'action individualisées en entreprise ou de programmes collectifs :

Bilan de Compétences Lyon, Rhône
Ressources Humaines Lyon, Rhône
Externalisation du plan de formation Lyon, Rhône
Plan de Formation Lyon, Rhône
Lean Manufacturing Lyon, Rhône
QSE Lyon, Rhône
Qualité Sécurité Environnement Lyon, Rhône
VAE : Validation des Acquis de l’Expérience Lyon, Rhône

Ses domaines d'intervention sont :

L'organisation industrielle

• Formation et accompagnement aux outils de performance : 5S, Kanban, SMED, démarche Lean manufacturing,
• Pilotage des flux et optimisation de la chaîne de valeur
• Management opérationnel

La définition, l’optimisation et la gestion du plan de formation de l’entreprise

• Evaluation de la formation
• Optimisation des financements des OPCA
• Externalisation du Plan de Formation

L'évaluation de personnel et des compétences des salariés

• Identifier les ressources actuelles et potentielles d’un collaborateur
• Analyser la cohérence du profil d’un collaborateur au regard d’un projet d’évolution et/ou de formation
• Mesurer ses aptitudes
• Cerner ses motivations et intérêts professionnels
• Mettre en évidence ses potentialités
• Formuler un avis en termes d’adéquation à la fonction
• Définir le cas échéant des modalités d’accompagnement

La gestion des ressources humaines

• Analyse des emplois et classification conventionnelle
• Mise en place d'outils RH et de démarches de GPEC : entretiens professionnels, entretiens de seconde partie de carrière, entretiens annuels,
• Validation des compétences par les dispositifs VAE et CQPM (Certificats de Qualification de la Métallurgie)
• Mise en conformité avec les obligations légales en matière de pénibilité, d'emploi des seniors, d'alternance, d'égalité homme-femme
• L'élaboration, l'optimisation, la gestion du plan de formation de l'entreprise, et les solutions en matière d'externalisation

La mise en œuvre de politiques Qualité, Sécurité, Environnement

• Management de la qualité
• Accompagnement à la certification Iso ou formation des collaborateurs
• Réalisation d’audits blancs
• Mise en place d’un système de management santé et sécurité au travail OHSAS 18001
• Management du risque industriel
• Rédaction des documents obligatoires : document unique, ..

Ressources et Performances est également Centre agréé de Bilan de Compétences à Lyon par le FONGECIF du Rhône :

• Accompagner un collaborateur dans l’élaboration de projets professionnels
• Lui permettre d’identifier son potentiel d’évolution
• Aider à la définition de projets professionnels internes et/ou externes
• Guider lors d’une reconversion professionnelle ou d’une adaptation à de nouveaux métiers
• Analyser des opportunités d’évolution hiérarchique ou transversale
• Optimiser l’adéquation individu-poste
• Permettre à vos collaborateurs un recul sur leur parcours et d’être acteur de leur développement

Le bilan salarié, il permet au collaborateur de mener cette démarche en toute autonomie, sans implication de la part de l’entreprise.

Le bilan implication entreprise avec l’accord, voire à la demande du salarié : plus poussé, il intègre vos attentes en amont de la démarche, des rencontres de travail tripartites et une restitution tripartite des résultats.

Contactez nous pour évaluer vos besoins Rh et organisationnels !


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